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【240205】週4可!富士市、訪問診療【常勤転職】

富士・富士宮

【求人番号:240205】富士市、訪問診療の常勤

救急指定  :なし
病床種別  :無床クリニック
診療科目  :内科・心療内科・老年精神科
アクセス  :JR新幹線「新富士駅」から車で15分
駐車場   :無料駐車場10台
カルテ   :電子カルテ(モバカル)
訪問エリア :静岡県富士市・富士宮市・沼津市・静岡市清水区
検査機器  :エコー、心電図、血液検査
備考    :待機場所として診療所から車で2~3分のところにワンルームマンション1室を所有
リネン類のクリーニング、清掃は毎回行っております。
エアコン、ベッド、テーブル、ソファー、給湯器、シャワー、
電子レンジ、液晶テレビ、Wi-Fi完備

【 診療実績 】
総患者数   :600名(2023年12月現在)
患者割合   :居宅40%:施設60% ※居宅を増やしていきたいご意向です。
患者疾患   :内科全般、がん末期、緩和治療、ALS(人工呼吸器装着)、
パーソン病、その他神経難病、精神科疾患(精神障害施設入居者)
小児以外の在宅で診療可能な疾患
年間看取件数 :178件(毎月7~8件前後)(2022年4月~2023年3月)
ターミナル割合:約2.5%(2023年3月 管理料算定590件 看取件数15件)
がん患者数  :374名(末期以外含む)(2023年12月現在)
難病患者数  :118名 (2023年12月現在)

【 医師、看護師体制:2023年12月現在 】
医師     :常勤 4名(30代1名、40代3名)・非常勤 7名
看護師    :正看護師 4名・准看護師 1名

 

▼常勤医師募集:訪問診療▼
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勤務開始   : 随時
募集背景   : 患者増による医師不足のための増員
必須スキル  : 採血が可能な方・電子カルテ使用が可能な方

募集科目   : 内科系・外科系 問わず ※訪問診療未経験の先生も歓迎です。
勤務日数   : 週3.5~5日(月曜~金曜)
勤務時間   : 09:00~18:00(時短勤務可能 例:09:30~16:00など)
休憩時間   : 60分
時間外勤務  : 原則、なし
オンコール待機: 週1回入っていただけると助かりますが、
オンコールなしをご希望の先生は別途ご相談下さい。

勤務内容   : 定期訪問診療・往診/夜間オンコール待機・往診・看取対応

訪問件数   : ・居宅のみの場合:居宅7~8件
・居宅・施設の場合:居宅3件+施設1件(10名前後)
・重症患者を対応する場合:居宅5~6件+往診1~2件
※1件あたりの診療時間は15〜30分です。
訪問体制   : 医師 1名、看護師または診療助手 1名(ドライバー兼務)

夜間待機場所 : 当院より1時間圏内にお住まいの方は自宅待機可能です。
遠方にお住まいの方は、近隣のワンルームマンションでの待機となります。
夜間コール頻度: 1~2件(過去に最大3件の実績あり)
夜間出動件数 : 0~1件(看取り対応が殆どです)
オンコール体制: ・重症度の高い居宅患者の1stコールは訪問看護が対応
→対応が必要な場合にDr.に連絡が入ります。
・容態が安定している居宅患者の1stコールは家族よりDr.に連絡が入ります。
・施設患者の急変時は施設職員よりDr.に連絡が入ります。
医師の判断で指示出し、もしくは出動をお願いします。
出動の際は待機スタッフ(看護師または診療助手)に連絡の上、
一緒に往診に向かいます。

基本給与   : 週5日1,500~2,400万円(経験・手技・スキル等で変動)

目安     : 週5日 1,500~2,000万円(医歴5年)
週5日 1,800~2,200万円(医歴10年)
週5日 2,000万円~(医歴15年~)
※勤務日数が週3.5日、週4日、週4.5日の場合はそれぞれ按分となります。

オンコール手当: 30,000円/回
出動手当   : 10,000円/件(夜間帯18:00~22:00・06:00~09:00)
15,000円/件(深夜帯22:00~翌06:00)

 

福利厚生・支援制度
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定年制度  : 60歳(再雇用制度あり)
退職金   : なし
休 暇   : 有給休暇(法令通り)
年末年始休暇(5~6日※暦により変動)
休 日   : 日曜・祝日(年間休日125日※暦により変動)
昇給制度  : あり 年1回
各種保険  : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険
学会参加  : 学会費用支給あり
赴任手当  : 引っ越し代補助あり(規定内支給)
住宅補助  : 家賃の半額補助
時間外手当 : 1分単位で支給
通勤手当  : 新幹線代支給・新富士駅からのタクシー代支給
車通勤可:高速道路料金・ガソリン代支給

 

職業安定法改正による必須記載事項
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期間の定め : 年度更新(自動更新)
試用期間  : 3ヶ月/待遇変動なし
時間外勤務 : あり(月平均10時間)
固定残業代 : なし
給与〆支払日: 当月10日締め、当月25日払い
受動喫煙対策: 敷地内禁煙

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