【求人番号：240207】藤枝市、訪問診療の院長候補
常勤：院長候補募集
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勤務開始：随時受入可能
募集科目：訪問診療（内科・外科問わず）
募集背景：理事長業務に専念するため、後任をお任せできる先生の募集
勤務日数：週４～５日
就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
夜間オンコール：あり・なし 選択可
休 日：土曜・日曜
給 与：週４日（試用期間）1,500万円～1,800万円（院長就任後）～2,300万円
週５日（試用期間）1,900万円～（院長就任後）～2,500万円
夜間オンコール：1回30,000円（別途支給）
夜間往診手当：出動1件あたり 10,000円（別途支給）
業務内容
（日勤）：施設への定期訪問+臨時往診1～2件
・訪問体制：基本は看護師と2名。
※容態が安定している患者が多い施設の場合には
事務員とドライバーの3名になることがあります。
＜1日の流れ＞
09:00～09:30 準備・出発・移動
09:30～11:30 施設訪問（グループホーム）：18名程度の診療
11:30～13:30 移動・休憩
13:30～15:30 施設訪問（老人ホーム）：30名程度の診療
15:30～18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理
※徐々に居宅患者への定期訪問もお願いしていきます。
（夜間）：オンコール対応・看取り対応
・待機場所：近隣の先生は自宅待機。
遠方の先生はホテル待機。（法人で手配致します）
・コール体制：1stコールはコールセンターが受け、
コール内容をメッセージでDr.に送信します。
Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
・コール頻度：0～3回程/日
・出動頻度：1～2回/週（看取り対応がほとんどです。）
・出動体制：自走でお願いします。
【福利厚生・支援制度(全科共通)】
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定年制度 ：60歳 再雇用制度65歳まで
退職金 ：あり 勤続年数5年以上
休暇 ：夏季休暇（3日）、年末年始（5日：12/30-1/3）、慶弔休暇、有給休暇
各種保険 ：労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険（法人負担）
AIG損保の医療保険（法人加入）
学会参加 ：あり 年会費法人負担
赴任手当 ：あり 応相談
住宅手当 ：あり 応相談 ※遠方の先生にはホテル代を法人で負担します。
時間外手当 ：あり
通勤手当 ：あり 上限1.5万円/月まで（ガソリン代：15円/km ）
【職業安定法改正による必須記載事項(全科共通)】
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期間の定め ：あり 1年更新
試用期間 ：あり 1年間（条件の変更あり）
時間外勤務 ：なし
固定残業代 ：なし
給与〆支払日：当月末締め、翌月25日払い
受動喫煙対策：敷地内禁煙