【求人番号：240709】静岡市、総合病院 ≪総合診療科（総合内科）、消化器内科、一般外科（消化器外科）、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科
▼常勤医師募集要項▼
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【求人条件（常勤 全科共通）】
募集科目 ： 総合診療科（総合内科）、消化器内科、一般外科（消化器外科）、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科
勤務日数 ： 週3～5日 ※診療科による
内科系／総合診療科は週3日より相談が可能
勤務時間 ： 平日08:30～17:00（夕診：17:00～18:00※ご希望により）
※時短勤務可（週20時間以上で相談可能）
休憩時間 ： 60分
当直回数 ： なし（ありも選択可能）
当直体制 ： 2名体制（内科1名、外科1名）
当直業務 ： ※原則なし ※希望者はご相談可能
非輪番日：病棟管理・救急対応
内科医師対応数（救急車・ウォークイン合わせて5～10件程度）
外科医師対応数（ウォークイン1～5件 救急車1～3台）
内科輪番日：病棟管理・救急対応
内科医師対応数（ウォークイン5～10件、救急車1～10台）
外科医師対応数（ウォークイン1～5件 救急車1～3台）
オンコール： 内科当番制・外科当番制
【給与条件・各種手当（常勤 全科共通）】
医歴10年目の想定年収
週5日・当直なしの場合 14,552,000円
（内訳）基本年収 10,108,000円
+特別調整手当 2,800,000円（経験等により変動あり）
+夕診手当 576,000円（12,000円/回、月4回、年48回を想定）
+呼出手当 288,000円（12,000円/回、月2回、年24回を想定）
+拘束手当 180,000円（オンコール待機 3,000円/回、月5回、年60回想定）
+住宅手当 600,000円（賃貸の場合、家賃の半額負担、上限月 50,000円）
+扶養手当 （月5,000円/人、その他扶養 月2,000円/人）
医歴15年目の想定年収
週5日・当直なしの場合 16,480,000円
（内訳）基本年収 11,676,000円
+特別調整手当 2,800,000円（経験等により変動あり）
+夕診手当 576,000円（12,000円/回、月4回、年48回を想定）
+呼出手当 288,000円（12,000円/回、月2回、年24回を想定）
+拘束手当 180,000円（オンコール待機 3,000円/回、月5回、年60回想定）
+住宅手当 600,000円（賃貸の場合、家賃の半額負担、上限月 50,000円）
+役職手当 360,000円（役職：医長 月30,000円）
+扶養手当 （月5,000円/人、その他扶養 月2,000円/人）
医歴20年目の想定年収
週5日・当直なしの場合 18,384,000円
（内訳）基本年収 13,100,000円
+特別調整手当 2,800,000円（経験等により変動あり）
+夕診手当 576,000円（12,000円/回、月4回、年48回を想定）
+呼出手当 288,000円（12,000円/回、月2回、年24回を想定）
+拘束手当 180,000円（オンコール待機 3,000円/回、月5回、年60回想定）
+住宅手当 600,000円（賃貸の場合、家賃の半額負担、上限月 50,000円）
+役職手当 840,000円（役職：部長 月70,000円）
+扶養手当 （月5,000円/人、その他扶養 月2,000円/人）
【福利厚生・支援制度(常勤 全科共通)】
契約期間 ： 期間の定め無し
定年制度 ： 65歳（継続雇用制度あり）
退職金 ： 入職3年経過後より対象
休暇 ： 有給休暇（法定通り）、年末年始休暇 4.5日(12/30PM～1/3)
※夏季休暇：就業規則上、有休消化 にて長期のお休みを取得可能
昇給制度 ： 年1回 規定あり
各種保険 ： 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
学会参加 ： 交通費・宿泊費・参加費補助あり（規定有り）
育児支援 ： 有り（時短勤務・24時間対応院内保育園有り）
※院外幼稚園より当院院内保育園への送迎あり
役職手当 ： 医長 10,000～30,000円／部長 30,000～70,000円
夕診手当 ： 12,000円/回
当直手当 ： 50,000円/回（4年目以降）
拘束手当 ： 3,000円/回
赴任手当 ： 有り（赴任時の費用負担（上限有）※1年以上勤務に限る）
住宅手当 ： 賃貸 家賃の半額負担（上限50,000円） 持家 規定に準ずる
通勤手当 ： 4,100円～（片道通勤2Km以上～）
扶養手当 ： 子 5,000円/人 その他扶養 2,000円
時間外手当 ： 別途支給
大学医局 ： 不問（関連医局なし）
その他 ： 医療費還付制度（本人・家族/月3,000円以上は翌月以降の給与還付）
留学費用補助制度・企業型確定拠出年金制度
・総合診療科（一般内科）
【募集背景】
・体制強化、常勤医の負担軽減の為、全人的に診て頂ける医師を数名募集。
・キャリアチェンジをお考えの先生も歓迎いたします。
（キャリアチェンジ前の診療科の専門性を生かしながら、現在1名の先生が活躍中です）
・総合診療科専門研修プログラムの基幹施設となっており、
専攻医を集め総合診療医を育成していく方針です。
診療体制・指導体制のさらなる強化が必要となる為、
若手医師を指導できる 医師も積極的に募集します。
【常勤体制】
・常勤5名（総長70代、院長50代後半、副院長50代前半、部長40代、40代後半医師）
【勤務内容】
外来診療 週2～3コマ程度（30名程度／コマ）
病棟管理 15～20床程度（急性期／障害者／療養）
※主治医は決めていますがチームとして診療しています
主な患者 生活習慣病や発熱・不定愁訴の患者さん 等
救急対応 当番制（週に1～2回ER担当有り（AM/PMで担当を分けています））
【診療実績】2024年度実績
外来患者数 ：35,309人
紹介患者数 ：1,070人（うち入院 460人）
救急搬送件数：1,172件（うち入院 698人）
新入院 ：1,534人
・消化器内科
【募集背景】
・体制強化、常勤医の負担軽減の為、1～2名募集しております。
・内視鏡メインの働き方も可能です。（例：週4日内視鏡・週1日外来）
【勤務内容】
外来診療 週1～3コマ程度 受診者数 30名程度／コマ
主な疾患（消化器内科疾患全般）
病棟管理 5～10床程度（急性期／障害者／療養）
※主治医は決めていますがチームとして診療しています
内視鏡検査 上部4,394件/年、下部671件/年（2024年度実績）
内視鏡下治療 ERCP32件/年 ※ESD及びEMRは応援医師にて実施中
・消化器外科、一般外科
【募集背景】
・体制強化、常勤医師の負担軽減のため若干名募集します
・積極的に手術を行いたい医師大歓迎です
【勤務内容】
外来診療 週2～3コマ程度（10～20名程度／コマ）
病棟管理 15～20床程度（急性期中心）
主な患者 一般外科にて対応できる患者
救急対応 あり（AM／PMで担当を分けています）
【診療実績】2024年度実績
外来患者数 ：2,665人
紹介患者数 ：52人（うち入院 16人）
救急搬送件数：208件（うち入院 69人）
新入院 ：100人
年間手術数 ：70件（予定オペのみ）
（内訳）
大腸切除・直腸切除 11件 ヘルニア手術、鼠経ヘルニア 22件
胆嚢摘除 13件 その他 17件
腹腔鏡下虫垂切除術 05件 ※痔核手術、血管・PTAなど
胃切除術 02件
・整形外科
【募集背景】
・体制強化、常勤医師の負担軽減の為、若干名募集しております。
・積極的に手術を行いたい医師を歓迎しております。
【勤務内容】
外来診療 週2～3コマ程度（25～30名程度／コマ）
病棟管理 10～15床程度（急性期中心）
オ ペ 年間243件（脊椎手術以外は幅広く対応しています）
主な患者 外傷、人工関節置換術など
【診療実績】2024年度実績
外来患者数 ：23,451人
紹介患者数 ：258人（うち入院109人）
救急搬送件数：157件（うち入院96人）
新入院 ：422人
・リハビリテーション科（脳神経外科・脳神経内科・整形外科）
募集背景】
・リハビリテーション体制の強化のための募集です。
・回復期リハビリテーション病棟のご勤務となります。
【勤務内容】
病棟管理 60床（回復期リハ病棟）
対 象 脳疾患2割・整形疾患6割・心血管1割・呼吸器疾患1割
外来診療 週2～5コマ（15～20名程度、リハビリ診察等）
【必要スキル】
リハビリ対応が可能なこと
※内科系医師でもリハビリ対応が可能であれば相談可
【診療実績】2025年度実績
・回リハ病床数 ：60床
・回リハ病床稼働率 ：97.2％
・回リハ在院（棟）日数 ：81.4日
・ＦＩＭ利得 ：21.76
・ＦＩＭ効率 ：0.51
・実績指数 ：37.65（R5.8月～R6.1月）
・入院患者 ：脳血管3割、運動器5割、廃用症候群2割
・リハビリ体制 ：医師2名、PT20名、OT5名、ST2名
・入院受入先（病病連携先）：静岡市内急性期病院
・早期リハの実施有・無 ：有
・リハビリテーションの特徴、注力しているところ
透析患者様のリハビリ提供
急性期から維持期までのリハビリ提供
・皮膚科
【募集背景】
・常勤医師不在の為、1名募集しております。
【勤務内容】
外来診療 週2～3コマ （15～20名程度／コマ）
往 診 関連施設への往診をお願いします
病棟コンサル 褥瘡管理など
主な患者 皮膚科疾患全般
【診療実績】2024年度実績
外来患者数 ：1,823人（週2コマ非常勤医師による外来）
新入院 ：0人