【求人番号：260202】浜松市、訪問診療
▼常勤医師募集要項▼
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募集科目：訪問診療、内科、外科
勤務開始：随時
募集背景：
現在は、内科の先生方が中心になって、在宅、介護施設への往診を行っております。
在宅療養支援病院としての役割をさらに強化するため、体制を拡充し、
今後の訪問診療の主軸を担っていただける先生を増員募集いたします。
勤務日数：週4.5日
勤務時間：平日08:30～17:30、土曜08:30～12:00（隔週）
早 番：なし
遅 番：なし
休憩時間：60分
休 日：
研究日1日、土曜隔週、日曜、祝日
オンコール：あり（当番制で月10日程度。3名の医師にて対応を想定。）
当 直：なし
勤務内容：
【日勤帯】
訪問診療
・訪問先割合：施設6割、居宅4割
（現在は施設中心ですが、将来的に上記を目指しております）
・訪問体制 ：医師、看護師
※訪問先施設に看護師が常駐している場合は、
ご自分で運転して向かっていただきます。
・訪問件数 ：施設2～6件、居宅未定
内科外来診療
・担当コマ数：1コマ程度
・外来患者数：20～30名程度／コマ
・主疾患 ：内科系プライマリ疾患全般
健康診断
・担当コマ数：週1コマから2コマ程度
・担当患者数：23名程度/コマ（内訳：企業健診等15名、ドック7名）
・診療体制 ：2診制
【夜間帯】
オンコール対応・看取り対応
・待機場所 ：法人用意のアパート一室
・コール体制：1stコールは看護師にて対応。
医師の対応が必要と判断した場合に、看護師より待機医師へ連絡。
Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
・コール頻度：3回程度/週
・出動頻度 ：1回程度/週（看取りが対応が殆どです）
・出動体制 ：状況により同行スタッフの有無を判断
基本給与：1,200～1,800万円
※年次別により給与の詳細はお問い合わせください
待機手当：別途支給（平日1万円、土曜1.5万円、日祝2万円）
出動手当：別途支給（3万円/回）
福利厚生・支援制度
休暇：夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇
休暇その他：
退職金：なし
各種保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険
住宅手当：住宅補助50,000円/月(敷金/礼金は病院負担)
赴任手当：引越代支給
通勤手当：実費支給
時間外手当：あり
学会参加：年1回(～100,000円まで支給)
昇給：あり（前年度業績による）
契約期間の定め：あり（就業開始後、１2か月更新）
試用期間の定め：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）
定年制：70歳（再雇用制度の有無：有）
時間外勤務：あり
固定残業代：なし
給与〆支払日：当月末日締め、当月24日払い
受動喫煙対策：敷地内禁煙
自己都合退職の申告期間：3ヶ月前までに申し出ること
その他福利厚生：
育児支援： 保育所あり（4か月より可能）
駐車場 あり
大学医局なし