【求人番号：260703】田方郡、リハビリテーション科、整形外科、放射線科（読影）、内科、消化器内科
▼常勤医師募集要項▼
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◾️リハビリテーション科
募集科目：リハビリテーション科（整形外科、脳神経内科、脳神経外科）
従事内容：
（雇入れ直後）リハビリ科業務全般
（変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始：随時
募集背景：将来的な在籍医師の異動に備えた募集
リハビリテーション科
医師体制：
常勤3名／非常勤6名
⇒常勤医師年代：40代 1名、60代 1名、70代 1名
非常勤医師年代：30代 1名、40代 1名、60代3名、70代 1名
応募資格：リハビリテーション科専門医（必須）
※指導医をお持ちの先生歓迎、認定医のみの先生も相談自体は可能
勤務日数：週4～5日
就業時間：08：30～17：00
※時間調整・時短勤務の可否：可能
休憩時間：60分（概ね12：30～13：30）
当直回数：月0～4回 ※基本的にはなし、希望者は調整可能
⇒対応内容：病棟の急変対応（稀にかかりつけ患者の来院あり）
オンコール：診療科により変動
⇒対応回数：ほとんどなし、年1回あるかないか程度
基本的には当直医が対応、死亡診断書も当直医が対応
休 日：土、日、祝日
勤務内容：
＜病棟管理＞
担当病床：回復期リハビリテーション病棟
患者数 ：25名程度
疾患内訳：脳血管系48割、運動器50割、廃用症候群2割
夜間看取り：当直医が対応
＜外来診療＞
外来名：内科（リハビリテーション科外来）
担当コマ数：週1～2コマ
外来患者数：1コマ20名程度
想定給与：週5日 1,500万～2,000万円（年次により変動）
当直手当：別途支給 平日1.5万円、土日祝（日当直）3万円
◾️整形外科
従事内容：
（雇入れ直後）病棟管理業務全般
（変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始：随時
募集背景：体制強化のため
整形外科
医師体制：
常勤0名／非常勤5名
⇒年代：20代 2名、30代 1名、60代 1名、70代 1名
応募資格：臨床経験3年以上、整形外科専門医をお持ちの先生歓迎
勤務日数：週4～5日
就業時間：08：30～17：00 ※時間調整・時短勤務の可否：可能
休憩時間：60分（概ね12：30～13：30）
当直回数：月0～4回 ※基本的にはなし、希望者は調整可能
⇒対応内容：病棟の急変対応（稀にかかりつけ患者の来院あり）
オンコール：ほとんどなし、年1回あるかないか程度
⇒基本的には当直医が対応、死亡診断書も当直医が対応
休 日：土、日、祝日
勤務内容：
＜病棟管理＞
担当病床：一般病棟又は回復期リハビリテーション病棟
患者数：一般病棟15名程度、又は回復期病棟25名程度
疾患内訳：一般病棟：大腿骨骨折の術後、変形性股間接症、腰椎圧迫骨折など
回復期病棟：脳血管系48割、運動器50割、廃用症候群2割
夜間看取り：当直医が対応
＜外来診療＞
外来名：整形外科一般外来
担当コマ数：週2～3コマ
外来患者数：1コマ20名程度
主な疾患 ：変形性関節症、腰椎椎間板ヘルニア、骨粗鬆症など
想定給与：週5日 1,000万～1,800万円 （年次により変動）
当直手当：別途支給 平日1.5万円、土日祝（日当直）3万円
◾️放射線科（読影）
従事内容：
（雇入れ直後）放射線科業務全般
（変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始：随時
募集背景：健診および院内の画像診断ニーズへの対応強化のため
放射線科
医師体制：
常勤3名／非常勤0名
⇒年代：60代 3名
応募資格：臨床経験3年以上、放射線診断専門医をお持ちの先生歓迎
勤務日数：週4～5日
就業時間：08：30～17：00
※時間調整・時短勤務の可否：可能
休憩時間：60分（概ね12：30～13：30）
当直回数：月0～4回 ※基本的にはなし、希望者は調整可能
⇒対応内容：病棟の急変対応（稀にかかりつけ患者の来院あり）
オンコール：内容や頻度は応相談
休 日：土、日、祝日
勤務内容：
＜健康診断・人間ドック・臨床＞
①人間ドック・各種健診における画像診断・読影
②CT・MRI・一般X線・マンモ・大腸CT等の画像診断・読影業務（院内）
※マンモ・大腸CTは非常勤でも募集しているためなしの相談も可能
③外来・入院患者に関する院内各診療科からの読影依頼・コンサルテーション対応
④健診結果・診療方針決定に資する診断レポート作成
⑤病院全体の診療体制の中での放射線診断支援業務
※年間14,000人の人間ドックを実施、全体の読影の8割が健診
＜読影枚数の目安＞
4月 700件、5月以降1,000～1,300件
※人間ドックの時期により変動あり
想定給与：週5日 1,000万～1,600万円（年次により変動）
当直手当：別途支給 平日1.5万円、土日祝（日当直）3万円
◾️内科
従事内容：
（雇入れ直後）内科業務全般
（変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始：随時
募集背景：人員体制の強化
内科医師体制：
常勤4名／非常勤8名
⇒常勤医師年代：50代 2名、60代 2名
非常勤医師年代：20代 2名、30代 5名、70代 1名
応募資格：臨床経験3年以上
勤務日数：週4～5日
就業時間：08：30～17：00
※時間調整・時短勤務の可否：可能
休憩時間：60分（概ね12：30～13：30）
当直回数：月0～4回 ※基本的にはなし、希望者は調整可能
⇒対応内容：病棟の急変対応（稀にかかりつけ患者の来院あり）
オンコール：ほとんどなし、年1回あるかないか程度
⇒基本的には当直医が対応、死亡診断書も当直医が対応
休 日：土、日、祝日
勤務内容：
＜外来診療＞
外来名：内科外来
担当コマ数：週2～3コマ
外来患者数：1コマ20名程度
主な疾患：高齢者の慢性疾患
※外来を希望しない場合は病棟管理のみの勤務も可能
＜病棟管理＞
担当病床：一般病棟、回復期リハ病棟（主治医制）
患者数：一般病床15名程度、回復期病床25名程度
対応疾患：高齢者の慢性疾患
夜間看取り：当直医が対応
＜その他の業務＞
特定健診、インフルエンザワクチン接種 等
想定給与：週5日 1,000万～1,800万円（年次により変動）
当直手当：別途支給 平日1.5万円、土日祝（日当直）3万円
◾️消化器内科
従事内容：
（雇入れ直後）消化器内科業務全般
（変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始：随時
募集背景：健診体制の強化のため
消化器内科
医師体制：
常勤1名／非常勤19名
⇒常勤医師年代：50代 1名
非常勤医師年代：30代 5名、40代 4名、50代 7名、60代 1名、70代 2名
応募資格：臨床経験3年以上、日本消化器内視鏡学会指導医をお持ちの先生歓迎
※内視鏡が可能であれば専門医をお持ちでなくても構いませんが、
打診時に直近の実績の開示をお願いします。
勤務日数：週4～5日
就業時間：08：30～17：00 ※時間調整・時短勤務の可否：可能
休憩時間：60分（概ね12：30～13：30）
当直回数：なし ※急遽空きが出た際にご相談させていただく場合あり
オンコール：なし
休 日：土、日、祝日
勤務内容：
＜内視鏡検査＞
担当コマ数：上部（経鼻・経口あり）週2～3コマ
担当件数：上部・下部合わせて1日15件程度
⇒上部が6～7割、下部が3～4割
担当範囲：上部（健診まで）、下部（健診まで）、ポリペクなし
内視鏡メーカー：富士フィルム
セデーション：なし（一部で実施）
実績：上部内視鏡検査 約14,000件／年
S状結腸内視鏡検査 約10,000件／年
全大腸内視鏡検査 約100件／年
＜健康診断・人間ドック＞
担当コマ数：週2～3コマ
業務内容：問診聴打診、ドック受診者への結果説明（自動判定による結果説明）、
報告書作成業務
対応人数：30名程度／日
医師体制：4診制
巡回健診：なし
＜外来診療＞ ※希望者のみ、外来なしも可能
外来名：内科外来＋消化器内科外来
担当コマ数：週1～2コマ
外来患者数：1コマ20名程度
主な疾患：高齢者の慢性疾患
＜その他の業務＞
※可能な範囲で読影もお願いします
想定給与：週5日 1,000万～1,800万円 （年次により変動）
当直手当：当直勤務を希望する場合のみ実績に応じて別途支給
平日1.5万円、土日祝（日当直）3万円
【福利厚生・支援制度】
休暇：夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, その他休暇
休暇その他：夏季休暇 6～9月の間に3日取得
年末年始休暇 12/29～1/3
有給休暇 入職月より10日間付与
特別連続休暇 6月～翌年5月の内に2日取得
退職金：なし
各種保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
住宅手当：借り上げ住宅制度あり（医師負担：2～3万円）
赴任手当：引越代補助あり（全額支給）
通勤手当：
院内規定により支給
∟車通勤（1km以上）の場合は距離数に応じて支給
∟新幹線通勤は新横浜駅・静岡駅程度の距離感であれば認められる
※最短経路で算出、最長定期代を支給
★通勤例★
①新幹線で東京駅～熱海駅⇒JRで熱海駅～函南駅⇒送迎バスで函南駅～病院
②新幹線で浜松駅～三島駅⇒JRで三島駅～函南駅⇒送迎バスで函南駅～病院
時間外手当：実績に応じて別途支給（タイムカードを昨年導入、1分単位で支給）
学会参加：院内規定により支給（上限7万円）
昇給：院長面談時に決定（年1回）
契約期間の定め：12か月（更新あり、毎年4月更新）
試用期間の定め：なし
定年制：65歳（再雇用制度あり）
時間外勤務：平均残業時間 17時間／月 程度
固定残業代：なし
給与〆支払日：月末締め、翌月20日払い
受動喫煙対策：敷地内禁煙
自己都合退職の申告期間：1ヶ月前までに申し出ること
その他福利厚生：
・育児支援 保育所・託児所なし
育児休職・育児のための短時間勤務等の制度あり
・大学医局 なし
・その他の手当 サポート手当（月3,500円 年収に含む）、
勤務加算手当（月6,770円 年度により変動 年収とは別途で支給）、
扶養手当あり