【求人番号：251005】静岡市、健診・ドック、放射線診断科、総合診療科、一般内科、消化器内科、整形外科、一般外科・消化器、リハビリテーション科、皮膚科
▼常勤医師募集要項▼
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【常勤】健診・ドック
勤務開始：随時
募集背景：健診体制の強化のため
勤務日数：週3～5日
勤務時間：平日08:30～17:00
※時短勤務可（週20時間以上で相談可能）
休憩時間：60分
当直回数：なし
オンコール：なし
勤務内容：
午前
人間ドック検査前の診察と結果説明（20名）
・9時頃から3分程度の問診、内視鏡検査同意書
・検査終了後5分間の結果説明（結果は判定が出ている項目のみの説明）
・午後に画像を読影、判定所見入力、電子カルテに問診内容を入力
生活習慣病・法定健診・特定健診・特殊健診・雇い入れ健診他（5～10名）
・9時頃から3分程度の診察
・午後に画像を読影、判定所見、入力、電子カルテに問診内容を入力
・雇い入れ健診の診断書の作成
出張健診（企業・施設）週1～2回程度
・朝6時～8時の出発でスタッフと一緒の車で出発
・院内と同じように診察
・出張先での救急時の対応
・後日、心電図、胃部、胸部の読影と判定所見
予防接種の診察
・院外インフルエンザ予防接種の問診
・昨年度は114か所、5,902名実施
午後
健診受診者の胸部読影もしくは、救急対応ができれば、救急対応でも可
給与：1,000～1,900万円（医歴により変動）
【常勤】放射線診断科
必須資格：放射線専門医、もしくは放射線診断専門医
勤務開始：随時
募集背景：診断レベル向上のため
勤務日数：週3～5日
勤務時間：平日08:30～17:00
※時短勤務可（週20時間以上で相談可能）
休憩時間：60分
当直回数：なし
オンコール：なし
勤務内容：
画像診断（読影）
医師1名あたりの月間読影枚数
・CT：約650件／月
・MRI：約250件／月
・胸部単純写真読影：約1,000～3,500件／月（月により変動あり）
・胃透視読影：約150件／月
・マンモグラフィ読影：約50～100件／月
・PET検査読影：約50件／月
※マンモ、PETの読影は応相談
給与：1,000～1,900万円（医歴により変動）
【常勤】総合診療科
勤務開始：随時
募集背景：
・体制強化、常勤医の負担軽減の為、全人的に診て頂ける医師を数名募集。
・キャリアチェンジをお考えの先生も歓迎いたします。
キャリアチェンジ前の診療科の専門性を生かしながら、現在1名の先生が活躍中です
・総合診療科専門研修プログラムの基幹施設となっており、
専攻医を集め総合診療医を育成していく方針です。
診療体制・指導体制のさらなる強化が必要となる為、
若手医師を指導できる 医師も積極的に募集します。
医師体制：常勤5名（総長70代、院長50代後半、副院長50代前半、部長40代、40代後半医師）
勤務日数：週3～5日
勤務時間：平日08:30～17:00（夕診：17:00～18:00※ご希望により）
※時短勤務可（週20時間以上で相談可能）
休憩時間：60分
当直回数：あり・なし 選択が可能です
当直体制：2名体制（内科1名、外科1名）
当直業務：
非輪番日：病棟管理・救急対応
内科医師対応数（救急車・ウォークイン合わせて5～10件程度）
外科医師対応数（ウォークイン1～5件 救急車1～3台）
内科輪番日：病棟管理・救急対応
内科医師対応数（ウォークイン5～10件、救急車1～10台）
外科医師対応数（ウォークイン1～5件 救急車1～3台）
オンコール：内科当番制・外科当番制
勤務内容：
外来診療
・週2～3コマ程度（30名程度／コマ）
病棟管理
・15～20床程度（急性期／障害者／療養）
・主治医は決めていますがチームとして診療しています。
・主な患者：生活習慣病や発熱・不定愁訴の患者さん 等
救急対応
・当番制（週に1～2コマ：ER担当有り（AM/PMで担当を分けています））
給与：1,000～1,900万円（医歴により変動）
当直手当：50,000円/回
診療実績
2024年度：
外来患者数：35,309人
紹介患者数：1,070人（うち入院 460人）
救急搬送件数：1,172件（うち入院 698人）
新入院：1,534人
【常勤】一般内科
勤務開始：随時
募集背景：欠員募集、常勤医の負担軽減の為、全人的に診て頂ける医師を数名募集。
勤務日数：週3～5日
勤務時間：平日08:30～17:00（夕診：17:00～18:00※ご希望により）
※時短勤務可（週20時間以上で相談可能）
休憩時間：60分
当直回数：あり・なし 選択が可能です
当直体制：
2名体制（内科1名、外科1名）
当直業務：
非輪番日：病棟管理・救急対応
内科医師対応数（救急車・ウォークイン合わせて5～10件程度）
外科医師対応数（ウォークイン1～5件 救急車1～3台）
内科輪番日：病棟管理・救急対応
内科医師対応数（ウォークイン5～10件、救急車1～10台）
外科医師対応数（ウォークイン1～5件 救急車1～3台）
オンコール：内科当番制・外科当番制
勤務内容：
外来診療
・週2～3コマ程度（30名程度／コマ）
病棟管理
・15～20床程度（急性期／障害者／療養）
・主治医は決めていますがチームとして診療しています。
・主な患者：生活習慣病や発熱・不定愁訴の患者さん 等
※病棟管理のみの勤務も相談可能です。
給与：1,000～1,900万円（医歴により変動）
当直手当：50,000円/回
【常勤】消化器内科
勤務開始：随時
募集背景：
・体制強化、常勤医の負担軽減の為、1～2名募集しております。
・内視鏡メインの働き方も可能です。（例：週4日内視鏡・週1日外来）
勤務日数：週3～5日
勤務時間：平日08:30～17:00（夕診：17:00～18:00※ご希望により）
※時短勤務可（週20時間以上で相談可能）
休憩時間：60分
当直回数：あり・なし 選択が可能です
当直体制：2名体制（内科1名、外科1名）
当直業務：
非輪番日：病棟管理・救急対応
内科医師対応数（救急車・ウォークイン合わせて5～10件程度）
外科医師対応数（ウォークイン1～5件 救急車1～3台）
内科輪番日：病棟管理・救急対応
内科医師対応数（ウォークイン5～10件、救急車1～10台）
外科医師対応数（ウォークイン1～5件 救急車1～3台）
オンコール：内科当番制・外科当番制
勤務内容：
外来診療
・週1～3コマ程度 受診者数 30名程度／コマ
・主な疾患（消化器内科疾患全般）
病棟管理
・5～10床程度（急性期／障害者／療養）
・主治医は決めていますがチームとして診療しています
・内視鏡検査
・上部4,394件/年、下部671件/年（2024年度実績）
・内視鏡下治療
・ERCP32件/年 ※ESD及びEMRは応援医師にて実施中
給与：1,000～1,900万円（医歴により変動）
当直手当：50,000円/回
【常勤】整形外科
勤務開始：随時
募集背景：
・体制強化、常勤医師の負担軽減の為、若干名募集しております。
・積極的に手術を行いたい医師を歓迎しております。
勤務日数：週4～5日
勤務時間：平日08:30～17:00（夕診：17:00～18:00※ご希望により）
※時短勤務可（週20時間以上で相談可能）
休憩時間：60分
当直回数：あり・なし 選択が可能です
当直体制：2名体制（内科1名、外科1名）
当直業務：
非輪番日：病棟管理・救急対応
内科医師対応数（救急車・ウォークイン合わせて5～10件程度）
外科医師対応数（ウォークイン1～5件 救急車1～3台）
内科輪番日：病棟管理・救急対応
内科医師対応数（ウォークイン5～10件、救急車1～10台）
外科医師対応数（ウォークイン1～5件 救急車1～3台）
オンコール：内科当番制・外科当番制
勤務内容：
外来診療
・週2～3コマ程度（25～30名程度／コマ）
病棟管理
・10～15床程度（急性期中心）
オペ
・年間243件（脊椎手術以外は幅広く対応しています）
・主な患者：外傷、人工関節置換術など
給与：1,000～1,900万円（医歴により変動）
当直手当：50,000円/回
【常勤】一般外科・消化器外科
勤務開始：随時
募集背景：体制強化、常勤医師の負担軽減のため若干名募集します
積極的に手術を行いたい医師大歓迎です
勤務日数：週4～5日
勤務時間：平日08:30～17:00（夕診：17:00～18:00※ご希望により）
※時短勤務可（週20時間以上で相談可能）
休憩時間：60分
当直回数：あり・なし 選択が可能です
当直体制：2名体制（内科1名、外科1名）
当直業務：
非輪番日：病棟管理・救急対応
内科医師対応数（救急車・ウォークイン合わせて5～10件程度）
外科医師対応数（ウォークイン1～5件 救急車1～3台）
内科輪番日：病棟管理・救急対応
内科医師対応数（ウォークイン5～10件、救急車1～10台）
外科医師対応数（ウォークイン1～5件 救急車1～3台）
オンコール：内科当番制・外科当番制
勤務内容：
外来診療
・担当コマ数：週2～3コマ程度
・外来患者数：10～20名程度/コマ
病棟管理
・担当患者数：15～20床程度（急性期中心）
・主な患者・外科にて対応できる患者
救急対応
・ER対応：週1～2コマ
給与：1,000～1,900万円（医歴により変動）
当直手当：50,000円/回
【常勤】リハビリテーション科
勤務開始：随時
募集背景：
・リハビリテーション体制の強化のための募集です。
・回復期リハビリテーション病棟のご勤務となります。
※内科系医師でもリハビリ対応が可能であればご相談が可能です。
勤務日数：週4～5日
勤務時間：平日08:30～17:00（夕診：17:00～18:00※ご希望により）
※時短勤務可（週20時間以上で相談可能）
休憩時間：60分
当直勤務：なし
オンコール：なし
勤務内容：
回復期リハビリテーション病棟の管理
・担当病床数：60床
・対象：脳疾患2割・整形疾患6割・心血管1割・呼吸器疾患1割
外来診療
・リハビリ診察
・担当コマ数：週2～5コマ
・外来患者数：15～20名/コマ
給与：1,000～1,600万円（医歴により変動）
診療実績：
回リハ病床数：60床
回リハ病床稼働率：97.2％
回リハ在院（棟）日数：81.4日
ＦＩＭ利得：21.76
ＦＩＭ効率：0.51
実績指数：37.65（R5.8月～R6.1月）
入院患者：脳血管3割、運動器5割、廃用症候群2割
リハビリ体制：医師2名、PT20名、OT5名、ST2名
入院受入先（病病連携先）：静岡市内急性期病院
早期リハの実施：有
リハビリテーションの特徴、注力しているところ
・透析患者様のリハビリ提供
・急性期から維持期までのリハビリ提供
【常勤】皮膚科
勤務開始：随時
募集背景：常勤医師不在の為、1名募集しております。
勤務日数：週4～5日
勤務時間：平日08:30～17:00 ※時短勤務可（週20時間以上で相談可能）
休憩時間：60分
当直勤務：なし
オンコール：なし
勤務内容：
外来診療
・週2～3コマ （15～20名程度／コマ）
病棟コンサル
・褥瘡管理
往診
・同法人が運営する施設への往診
給与：1,000～1,600万円（医歴により変動）
診療実績
2024年：
外来患者数：1,823人（週2コマ非常勤医師による外来）
新入院：0人
【福利厚生・支援制度】
休暇：夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, その他休暇
休暇その他：
・夏季休暇：就業規則上、有休消化 にて長期のお休みを取得可能
・年末年始休暇 4.5日(12/30PM～1/3)
・有給休暇（法定通り）
退職金：入職3年経過後より対象
各種保険：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
医師賠償責任保険（病院にて加入）・勤務医師賠償責任保険（一部病院負担有）
住宅手当：
賃貸：家賃の半額負担（上限50,000円）
持家：規定に準ずる
赴任手当：赴任時の費用負担（上限有）※1年以上勤務に限る
通勤手当：4,100円～（片道通勤2Km以上～）
時間外手当：別途支給
学会参加：交通費・宿泊費・参加費補助あり（規定有り）
昇給：年1回 規定あり
契約期間の定め：期間の定め無し
試用期間の定め：期間の定め無し
定年制：65歳（継続雇用制度あり）
時間外勤務：別途支給
給与〆支払日：
固定給は当月末締め、当月28日払い
実績給は当月末締め、翌月28日払い
受動喫煙対策：敷地内禁煙
自己都合退職の申告期間：退職する3ヵ月前に書面で申し出ること
その他福利厚生：
育児支援：有り（時短勤務・24時間対応院内保育園有り）
※院外幼稚園より当院院内保育園への送迎あり
役職手当：医長 10,000～30,000円／部長 30,000～70,000円
夕診手当：12,000円/回
当直手当：50,000円/回（4年目以降）
拘束手当：3,000円/回
扶養手当：子 5,000円/人 その他扶養 2,000円
大学医局：不問（関連医局なし）
その他：医療費還付制度（本人・家族/月3,000円以上は翌月以降の給与還付）
留学費用補助制度・企業型確定拠出年金制度