【求人番号：260201】浜松市、腎臓内科泌尿器科
▼常勤医師募集要項▼
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契約期間
管理医師、1年自動更新
更新あり（3ヶ月：期間中の条件変更なし）
給与
年収 2000万円 〜 2500万円
週5日2,000～2,500万円
※経験や面接時の印象によって総合的に判断
※PTA年間件数90~100件、その分をインセンティブで年200万円前後支給！
勤務時間
月水金8:00～18:30（休憩60分）
火木土8:00～14：30（休憩60分）
福利厚生
定年制度： 65歳
昇給制度： 定期昇給なし ※年に1度実績に応じて応相談
各種保険： 労災保険・医師賠償責任保険
学会支援制度： 学会参加、登録費用等含め都度協議
設備
電子カルテ 診療システム：透析支援システム導入
手術室・画像診断用超音波装置
人工透析室 自動体外式除細動器（ＡＥＤ）
血液ガス測定装置・一般撮影・Cアーム
人工腎臓（透析）装置・心電図
給与締め日支払日
当月15日締め当月25日払い
残業代
法人規定により支給（見込み残業代として30時間分を報酬に含む）
交通費 別途支給（実費支給）
〈車通勤の場合〉
可 (ガソリン代：距離計算、高速代支給、無料駐車場あり）
求める医師像
人物要件：集患への協力が医師から取り付けられること。
・最低でも年数回の紹介先医療機関の担当医師と面談。
・地域で開催される透析関連セミナーにリアル参加。
・紹介患者さんの状況フィードバックを行う。
採用基準
診療科目
マスト ：透析管理
ベター ：泌尿器が診れる
NG)：透析未経験
年齢
高齢：～65歳
上記の理由：運営能力重視のため。※選考基準：①臨床力②お人柄やスタンス③コミュニケーション
症例・実績
マスト：透析管理（可能であれば5年以上）
ベター：泌尿器が診れる
NG：透析未経験
手技
マスト：透析管理