【求人番号：260704】焼津市、老健医師
▼常勤医師募集要項▼
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従事内容：
（雇入れ直後）入所者･通所者の検査､健康管理および当法人の定める医師業務全般
（変更の範囲）法人の定める業務
募集科目：内科系・外科系（高齢者の全身管理ができれば科目不問）
勤務開始：随時
募集背景：
退職による欠員募集。
＜歓迎＞
・多職種の職員と円滑にコミュニケーションが取れる方
・併設病院の業務を兼任いただける方
・併設病院での当直可能な方
勤務日数：週4～5日
勤務時間：09:00～17:30 ※時短勤務は不可
休憩時間：60分
休日：勤務日に該当しない平日、土曜日、日曜日、祝祭日
当直：なし
オンコール：なし
勤務内容：
入所者･通所者の検査､健康管理および当法人の定める医師業務全般
・入所者・通所者の健康管理：入所者150名/通所25名
・検査：レントゲン、採血、検尿、PCR検査
・回診（2週に1回）、処方指示
・夜間のお見取りは翌朝対応を想定
★ご希望に応じて、併設病院にて病棟管理、訪問診療業務を兼務いただくことも可能です。
併設病院業務
・病棟管理
病床数～10床程度を想定
受持ち患者数・担当病床は、ご希望に応じて調整します。
※回リハ､地域包括ケア､医療療養､介護医療院
・訪問診療
居宅 約5～6名/半日・施設 25～30名/半日
割合：施設8割・居宅2割
訪問施設：ホスピス､有料老人ホーム､小規模多機能型居宅介護､看護多機能型居宅介護
主な疾患：がん末期、神経難病が10名前後
帯同スタッフ：サポートスタッフ（運転､カルテ入力代行､物品補助）
※状況によって看護師も同行
・当直勤務
入院患者の急変対応0～1件程度/回、看取り0～1件程度/回
当直手当：40,000円/日 ※別途手当支給
基本給与：
週5日：1,300～1,500万円
週4日：相談可能
※ご経験や手技、面接時の印象によっては加給相談は可能
【福利厚生・支援制度】
休暇：年末年始休暇, 有給休暇
休暇その他：
・有給休暇：法定通り
・夏季休暇：有給利用にて取得可能
・年末年始休日：12/31～1/3
退職金：なし
各種保険：
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・医師賠償責任保険(病院負担)
住宅手当：相談可能(対応実績あり※上限を6万円とし家賃の半額を補助)
赴任手当：転居費用：相談可能(対応実績あり※上限30万、相見積もり必須)
通勤手当：規定に則り別途支給 ※車通勤可(無料駐車場あり）
時間外手当：30時間を超えた時間外労働が発生した場合には法定割増賃金率を乗じた金額を支給
学会参加：年1回までを出張扱いとし、上限5万円/年を補助
※対象は参加費、交通費、宿泊費
※病院が必要と判断するものについては適宜対応
昇給：定期昇給はなし ※年1回、実績と貢献に応じて相談
契約期間の定め：有（入職日から12ヶ月毎の更新制）
試用期間の定め：3ヵ月（条件変更なし）
定年制：更新制にて定年規定なし
時間外勤務：10時間未満/月を想定
固定残業代：有（30時間/月※週5日の場合）
給与〆支払日：当月15日締め、当月25日払い
受動喫煙対策：敷地内禁煙
自己都合退職の申告期間：6ヶ月前までに申し出ること
その他福利厚生：
更新の有無：契約満了の3ヵ月前までに双方から特段の申し出がない場合は12ヶ月の契約更新
契約更新の基準：被雇用者の勤務態度および業務遂行能力や医療機関の経営状況を加味して総合的に判断
※更新の上限：なし