【求人番号：240902】掛川市、訪問診療の常勤転職
救急指定 ： なし
病床数 ： 190床（+老健100床、介護医療院50床）
病床種別 ： 回復期リハビリテーション病床90床、地域包括ケア病床50床、医療療養病床50床
診療科目 ： 内科、整形外科、リハビリテーション科
カルテ ： 電子カルテ
医師体制 ： 常勤：10名（病院勤務：7名・訪問診療勤務：3名）
└病院勤務医：血管外科2名（うち1名兼務）、整形外科2名、救急科、
総合診療科（兼務）、脳神経外科、消化器科、耳鼻咽喉科
└訪問診療勤務：血管外科（兼務）、総合診療科（兼務）、内科
▼常勤医師募集：訪問診療▼
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勤務開始 ： 2025年4月以降（前倒しも相談可）
募集背景 ： 患者増による医師不足のための増員
必須スキル ： 高齢者の内科的対応・臨床経験5年以上
募集科目 ： 内科系・外科系 問わず ※訪問診療未経験の先生も歓迎です。
勤務日数 ： 週4～5日（月曜～金曜）
勤務時間 ： 08：30～17：30
休憩時間 ： 60分
勤務内容 ： 訪問診療
└訪問先：居宅5割、施設5割（希望により配分相談可能）
└訪問件数：居宅の場合：8～10名程度/日／施設の場合：30～40名程度/日
└同行者：ドライバー、医療秘書
└訪問診療医師体制：常勤3名、非常勤複数名
オンコール ： 原則なし（対応可能な場合は別途相談可）
当直勤務 ： 有・無 選択可能です（手当別途支給）
基本給与 ： 週5日1,600～2,000万円（経験・手技・スキル等で変動）
週4日1,440～16,00万円（経験・手技・スキル等で変動）
▼常勤医師募集：訪問診療+病棟管理▼
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勤務開始 ： 2025年4月以降（前倒しも相談可）
募集背景 ： 患者増による医師不足のための増員
必須スキル ： 高齢者の内科的対応・臨床経験5年以上
募集科目 ： 内科系・外科系 問わず ※訪問診療未経験の先生も歓迎です。
勤務日数 ： 週4～5日（月曜～金曜）
勤務時間 ： 08：30～17：30
休憩時間 ： 60分
勤務内容 ： 訪問診療
└訪問先：居宅5割、施設5割（希望により配分相談可能）
└訪問件数：居宅の場合：8～10名程度/日／施設の場合：30～40名程度/日
└同行者：ドライバー、医療秘書
└訪問診療医師体制：常勤3名、非常勤複数名
病棟管理（回リハ・地ケア）
└受持患者：20名程度（訪問診療との兼ね合いに応じて応相談）
オンコール ： 原則なし（対応可能な場合は別途相談可）
当直勤務 ： 有・無 選択可能です（手当別途支給）
基本給与 ： 週5日1,600～2,000万円（経験・手技・スキル等で変動）
週4日1,440～16,00万円（経験・手技・スキル等で変動）
▼福利厚生・支援制度▼
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休 日 ： 土曜終日・日曜終日・祝日終日
休 暇 ： 夏季休暇 ：有給休暇を使用して可能
年末年始休暇： 12/30～翌年1/3
有給休暇 ： 法定通り
退職金 ： なし
各種保険 ： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、賠償責任保険
赴任手当 ： 引っ越し代補助あり（3社見積もりの最安値業者を利用。上限30万円まで）
住宅手当 ： 転居を伴う場合は家賃の半額補助（上限6万円）
通勤手当 ： 実費支給
新幹線通勤可能：可（自由席代支給）
└出勤時：掛川駅からの送迎あり
└退勤時：タクシー利用可能（法人負担）
車通勤：可（ガソリン代：距離計算、高速代支給、無料駐車場あり）
時間外手当 ： 残業30時間を超えた時間外労働が発生した場合には、法定割増賃金率を乗じた金額を支給
学会参加 ： 上限5万円（参加費、交通費、宿泊費）／年 ※出席は出張扱い（年1回）但し、病院が必要と判断するものについては適宜対応（国内限定）
賞 与 ： なし
昇 給 ： 定期昇給なし ※年1回、実績と貢献に応じて見直しは可能
駐車場 ： 無料駐車場あり
雇用期間 ： 年度末更新（原則更新）
定年制度 ： 65歳 再雇用制度あり（条件変更なし）
試用期間 ： あり（3ヶ月：期間中の条件変更なし）
時間外勤務 ： 月平均10時間未満
固定残業代 ： 月30時間分含む。超過分は全額支給
契約期間の定め ： あり 勤務開始日から12ヶ月 業務量・職務能力・経営状況等により判断
給与〆支払日 ： 当月15日締め、当月25日払い
受動喫煙対策 ： 敷地内禁煙
自己都合退職 ： 6ヶ月前までに申し出ること